Personeelsdienst

Wat doen we?

De personeelsdienst heeft in hoofdzaak een coördinerende en ondersteunende functie voor het bestuur, de secretaris en de gemeentediensten.

Deze dienst staat in voor de uitbouw, coaching en opvolging van een modern, samenhangend en geïntegreerd personeel- en organisatiebeleid dat het gemeentebestuur in staat stelt te beschikken over voldoende, competente en gemotiveerde medewerkers om zijn strategische en operationele doelstellingen te realiseren.

Verder is zij verantwoordelijk voor alle personeelsaangelegenheden van de verschillende gemeentelijke diensten: aanwervingen, opleidingen, hulp bij het invullen van sociale documenten t.b.v. het personeel, pensioenaanvragen statutair personeel, verzekeringsdossiers en arbeidsongevallen, tewerkstellen van jobstudenten, stagiairs en vrijwilligers, ...

Uiteraard staat de dienst ook in voor de loonverwerking van alle personeelsleden en de opmaak van de personeelsformatie, de opvolging van de personeelsbegroting en de rechtspositieregeling.

Bij de personeelsdienst kun je terecht voor informatie over vacatures en aanwervingsvoorwaarden.