Vacature administratief medewerker gebouwen

De gemeente Rotselaar, gelegen in het hart van het Hageland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar inwoners nastreeft, een dienstverlening van A tot Z! Om dat te realiseren investeren wij in mensen die dagelijks het beste van zichzelf geven. Samen maken wij van Rotselaar een gemeente waar het heerlijk is om in te werken en te wonen. Wil jij ook meewerken aan die ambitieuze uitdaging?

Wij zijn op zoek naar:

Administratief medewerker gebouwen (voltijds, contract bepaalde duur, B1-B3)

Wie zoeken we?

• Je beschikt over kennis relevant voor de functie.
• Je bent klantgericht.
• Je hecht belang aan kwantiteit en kwaliteit van geleverde diensten.
• Je werkt pro-activiteit en zelfstandig. Je bent positief ingesteld.
• Je hebt zin voor initiatief en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent flexibel, zorgvuldig en integer.
• Je bent beschikbaar in de periode van circa 15 april 2023 t.e.m. 15 oktober 2023.

Specifieke selectievoorwaarden?

• Je bent minimaal in het bezit van een bachelor diploma.

Informatiebrochure

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een afwisselende functie met tal van uitdagingen in een stabiele werkomgeving.
• Een voltijdse (38 uur) contractuele functie van bepaalde duur (tot 15 oktober 2023).
• Verloning op niveau B1-B3. Voltijds bruto maandloon varieert tussen:
  • min. € 2.883 (B1 met 0 jaar geldelijke anciënniteit)
  • max. € 4.858 (B3 met 23 jaar geldelijke anciënniteit)
• Relevante beroepservaring voor de functie wordt in aanmerking genomen voor het bepalen van de anciënniteit.
• Uitgebreide flexibele werkuren met glijtijden tussen 7.30 en 19.30 uur.
• 35 verlofdagen op jaarbasis (pro-rata berekend).
• Maaltijdcheques van € 8.
• Fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.
• Ecocheques.
• Tweede pensioenpijler.
• Kortingen bij Respiro en Sportoase Rotselaar.

Interesse?

Solliciteer voor deze vacature

Een geldige kandidatuur bestaat uit:

• motivatiebrief
• curriculum vitae
• kopie van je diploma

Kandidaturen moeten uiterlijk op 2 april 2023 om 23.59 uur online ingediend zijn.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit:

• Een mondelinge proef (40 punten)
• Een sollicitatiegesprek (60 punten)

De proeven gaan door op 20 april 2023 in de Theo Humbletzaal van het administratief centrum (Provinciebaan 20, 3110 Rotselaar). Het concrete uur waarop je verwacht wordt, ontvang je per e-mail. Je bent geslaagd als je voor de aparte proeven 50% behaalt en 60% in totaal.

Vragen?
Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je terecht bij de personeelsdienst via personeel@rotselaar.be of 016 61 63 40.