Vacature technisch assistent (voltijds, D1-D3)

De gemeente Rotselaar, gelegen in het hart van het Hageland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar inwoners nastreeft, een dienstverlening van A tot Z! Om dat te realiseren investeren wij in mensen die dagelijks het beste van zichzelf geven. Samen maken wij van Rotselaar een gemeente waar het heerlijk is om in te werken en te wonen. Wil jij ook meewerken aan die ambitieuze uitdaging?

Wegens de uitbreiding van onze dienst, zijn we op zoek naar een:

Technisch assistent (voltijds, contract onbepaalde duur, D1-D3)

Wie zoeken we?

• Je bent flexibel inzetbaar op meerdere vlakken.
• Je bent gericht op het afleveren van kwaliteitsvol werk.
• Kennis van (auto)mechaniek is een pluspunt.
• Je gaat steeds op zoek naar de meest optimale werkmethoden.
• Je reageert correct en vriendelijk in contacten met anderen.
• Je wil deel uitmaken van een dynamisch team, draagt bij aan een positieve groepssfeer en bent fier op wat je realiseert.
• Je wil deel uitmaken van een organisatie die zich inzet voor haar inwoners en de publieke samenleving.

Specifieke selectievoorwaarden?

• Jebent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.

Informatiebrochure

Wat hebben wij te bieden?

• Een afwisselende functie met tal van uitdagingen in een stabiele werkomgeving.
• Verloning op niveau D1-D3. Voltijds bruto maandloon varieert tussen:
  • min. € 2.216 (D1 met 0 jaar geldelijke anciënniteit).
  • max. € 3.449 (D3 met 27 jaar geldelijke anciënniteit).
• Relevante beroepservaring voor de functie wordt in aanmerking genomen voor het bepalen van de anciënniteit.
• 35 verlofdagen.
• Maaltijdcheques van € 8.
• Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten.
• Fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.
• Ecocheques.
• Tweede pensioenpijler.
• Tal van opleidingsmogelijkheden.
• Kortingen bij Respiro en Sportoase Rotselaar.
• Mogelijkheid tot fietslease.

Wervingsreserve

De geslaagde of geschikt bevonden kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden in een wervingsreserve (2 jaar) opgenomen.

Interesse?

Solliciteer voor deze vacature

Een geldige kandidatuur bestaat uit:

• kopie rijbewijs
• motivatiebrief
• curriculum vitae

Kandidaturen moeten uiterlijk op 2 april 2023 om 23.59 uur online ingediend zijn.

Selectieprocedure

Een praktische proef en mondelinge proef, die beide doorgaan op 13 april 2023.

Vragen?

Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je terecht bij de personeelsdienst via personeel@rotselaar.be of 016 61 63 40.